Jesteś tutaj:
Strona Główna
❯ Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością
← Powrót do strony głównej
Kryteria doboru kandydatów na stanowisko asystenta osoby z niepełnosprawnością:
* Wymagania niezbędne:
1. Asystentem osobistym osoby z niepełnosprawnością może być osoba pełnoletnia, niebędąca członkiem rodziny uczestnika, jego opiekunem prawnym lub osobą faktycznie zamieszkującą z uczestnikiem, która posiada:
* dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub, za zgodą realizatora Programu, w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym, lub
* co najmniej 6 - miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnych w formie wolontariatu, lub
* osoba wskazana przez uczestnika lub jego opiekuna prawnego (w przypadku osoby małoletniej albo ubezwłasnowolnionej całkowicie) w Karcie zgłoszenia do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością”.
2. oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia będzie wymagane zaświadczenie);
3. pisemną informację o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
4. nieposzlakowaną opinię;
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
Posiadanie doświadczenia w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym może zostać udokumentowane pisemnym oświadczeniem podmiotu, który zlecał udzielanie bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Podmiotem tym może być również osoba fizyczna (a więc nie tylko osoba prawna, czy jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej), która zleciła udzielenie bezpośredniej pomocy osobie z niepełnosprawnością.
Ocena posiadania przez osobę doświadczenia w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami należy do realizatora Programu.
* Pożądane cechy i kompetencje asystenta osoby niepełnosprawnej:
1. umiejętność skutecznego komunikowania się z osobą niepełnosprawną;
2. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
3. empatia;
4. umiejętność organizacji pracy z osobą niepełnosprawną;
5. odporność na sytuacje stresowe;
* Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:
- wsparcie w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej: korzystanie z toalety, mycie głowy, mycie ciała, kąpiel, golenie, czesanie, wykonywanie nieskomplikowanych elementów makijażu, obcinanie paznokci rąk i nóg, zmiana pozycji, np. przesiadanie się z łóżka lub na łóżko, z krzesła lub na krzesło, fotel, ułożenie się w łóżku, usadzenie w wózku, zapobieganie powstania odleżyn lub odparzeń, zmiana pieluchomajtek i wkładów higienicznych, przygotowanie i spożywanie posiłków i napojów (w tym poprzez PEG i sondę - dotyczy osób przeszkolonych), słanie łóżka i zmiana pościeli.
- wsparcie w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie: w przypadku samodzielnego zamieszkiwania – sprzątanie mieszkania w tym urządzeń codziennego użytku i sanitarnych oraz wynoszeniu śmieci, dokonywanie bieżących zakupów (towarzyszenie osobie z niepełnosprawnością w sklepie – np. informowanie jej o lokalizacji towarów na półkach, podawanie towarów z półek, wkładanie towarów do koszyka/wózka sklepowego, niesienie koszyka, prowadzenie wózka osoby z niepełnosprawnością lub wózka sklepowego, pomoc przy kasie), w przypadku samodzielnego zamieszkiwania – mycie okien maksymalnie 2 razy w roku, utrzymywanie w czystości i sprawności sprzętu ułatwiającego codzienne funkcjonowanie (np. wózek, balkonik, podnośnik, kule, elektryczna szczoteczka do zębów, elektryczna golarka,) pranie i prasowanie odzieży i pościeli, podanie dziecka do karmienia, podniesienie, przeniesienie lub przewinięcie go, transport dziecka osoby z niepełnosprawnością np. odebranie ze żłobka, przedszkola, szkoły (wyłącznie w obecności osoby z niepełnosprawnością).
- wsparcie w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania: pchanie wózka osoby z niepełnosprawnością, pomoc w pokonywaniu barier architektonicznych np. schody, krawężniki, otwieranie drzwi osobom chodzącym, pomoc w orientacji przestrzennej osobom niewidomym, słabowidzącym i głuchoniemym, pomoc we wsiadaniu do i wysiadaniu z tramwaju, autobusu, samochodu, pociągu i innych środków transportu, asystowanie podczas podróży środkami komunikacji publicznej, w tym służącymi do transportu osób z niepełnosprawnościami, transport samochodem będącym własnością osoby z niepełnosprawnością, członka jej rodziny lub asystenta.
- wsparcie w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem: obsługa komputera, tabletu, telefonu komórkowego i innych urządzeń i przedmiotów służących komunikacji, wyjście na spacer, asystowanie podczas obecności osoby z niepełnosprawnością w: kinie, teatrze, muzeum, restauracji, miejscu kultu religijnego, kawiarni, wydarzeniu plenerowym, etc., załatwianie spraw urzędowych i związanych z poszukiwaniem pracy np. w rozmowie z urzędnikiem w przypadku trudności z werbalnym komunikowaniem się, wsparcie w wypełnianiu formularzy, asysta podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wsparcie w rozmowie z otoczeniem w wypadku trudności z werbalnym komunikowaniem się, notowanie dyktowanych przez osobę z niepełnosprawnością treści ręcznie i na komputerze, pomoc w zmianie ubioru i pozycji podczas wizyt lekarskich, zabiegów rehabilitacyjnych, ćwiczeń fizjoterapeutycznych, pobytu na pływalni itp., wsparcie w załatwianiu spraw w punktach usługowych w obecności osoby z niepełnosprawnością, w razie potrzeby wsparcie w zakresie wypełniania ról społecznychi podejmowania codziennych decyzji.
* Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV);
- list motywacyjny;
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), staż;
- oświadczenie o niekaralności, w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie;
- pisemna informacja o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji;
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.
Pytania kierować można do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelcach Krajeńskich osobiście lub pod nr telefonu: 95 7632405 lub 95 7632108, wew. 103.
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie M-G OPS w Strzelcach Krajeńskich,
w kopercie z dopiskiem: „dotyczy ogłoszenia o ofercie pracy na stanowisko - asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością - 2026” lub listownie na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Al. Piastów 13, 66-500 Strzelce Krajeńskie w terminie do dnia 5 września 2025 r. do godziny 14.00, lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@mgopsstrzelce.pl.
Podstawą prawną Programu jest art. 7 ust. 5 oraz art. 13 ustawy z dnia 23 października 2018 r.
o Funduszu Solidarnościowym.
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelcach Krajeńskich, przeprowadza rozeznanie w środowisku mieszkańców Gminy Strzelce Krajeńskie w zakresie potrzeb realizacji programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” - edycja 2026.
Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystenta osobistego osoby
z niepełnosprawnością jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.
Adresatami Programu są:
dzieci od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadające orzeczenie
o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt. 7 i 8 w orzeczeniu
o niepełnosprawności - konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz
osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie:
- o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
- o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, albo
- orzeczenie traktowane na równi z wymienionymi w lit. a i b, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Program ma również na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i dyskryminacji osób niepełnosprawnych poprzez umożliwienie im uczestnictwa w wydarzeniach społecznych, kulturalnych czy sportowych. Do zadań asystenta należeć będzie m.in. pomoc w wyjściu, powrocie oraz dojazdach np. na rehabilitację, zajęcia terapeutyczne lub do ośrodków zdrowia, kultury, pomoc w zakupach i załatwianiu spraw urzędowych.
W związku z powyższym Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelcach Krajeńskich informuje, że mogą się zgłaszać osoby, które wymagają zapewnienia takiego wsparcia w ramach programu.
Kartę zgłoszenia wraz z załącznikami należy złożyć w terminie do dnia 05.09.2025 r.
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelcach Krajeńskich, Aleja Piastów 13 (nr tel. 95 7632405 / 95 7632108) lub poprzez e-mail: sekretariat@mgopsstrzelce.pl
Zebrane wnioski posłużą do ustalenia zapotrzebowania na tego typu usługę w roku 2026 r.
i umożliwią M-G OPS aplikowanie o środki finansowe na realizację Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością”.
Więcej informacji: Na stronie Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych został zamieszczony stosowny komunikat oraz ogłoszenie o naborze wniosków.
https://niepelnosprawni.gov.pl/program-fs/nabor-wnioskow-w-ramach-resortowego-programu-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-asystent-osobisty-osoby-z-niepelnosprawnoscia-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego/.
Aleja Piastów 13
66-500 Strzelce Krajeńskie
tel. (95)763-21-08, faks (95)763-24-05
Polityka prywatnościDeklaracja dostępnościOchrona Danych Osobowych